A veces se habla de prevención como si fuera una teoría, pero la verdad es que se traduce en gestos simples que salvan vidas. Una capacitación en primeros auxilios, por ejemplo, puede marcar la diferencia entre actuar a tiempo o quedarse paralizado frente a una emergencia. Lo mismo ocurre con los entrenamientos en ergonomía, pausas activas o manejo de sustancias peligrosas. Capacitar no es solo cumplir con una norma: es enseñar a cuidar y a cuidarse, generar conciencia y compromiso. Cuando un trabajador sabe qué hacer, cómo hacerlo y por qué, la confianza aumenta, el riesgo baja y la empresa funciona mejor. La prevención, bien entendida, es una inversión que se nota en los resultados… y también en la tranquilidad de todos.
